基层环保部门执法者，3000元、5000元的红包随手就收，甚至彼此之间互不避讳帮忙代收转交；基层查违部门执法者，票子、房子、金子，样样都敢收，还不少收……手握实权的基层执法人员，官虽不大，但却有着足以扼住企业咽喉的权力，并借此吃拿卡要。而更为严重的是，这类“蝇贪”问题带有群体性。（9月3日《经济参考报》）

　　自十八大以来，我党对贪污腐败的打击力度空前加大，“苍蝇”“老虎”频频落马。但是，舆论的关注点往往更多地落在落马的高官上，对于打老虎的壮举拍手称快，而对于拍“苍蝇”的关注没那么多。让我们回顾振聋发聩的高层声音：要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对于基层执法人员滥用“微权力”的行为，我们要高举红牌，加大打击力度，扭转“蝇贪”的“不正之风”。

　　关注基层公务员在滥用职权谋私现象，我们不难发现几个问题：

　　首先，“收你钱财，给你关照”成了基层执法者与企业之间一种心照不宣的“潜规则”。而在这种“潜规则”下，制度、法规形如废纸。在传统节日，送礼的送得理直气壮，收礼的收得心安理得。这是一种利益的互换，是一种细水长流的腐败。可见，基层腐败已经成为沉珂固病，逍遥在制度的笼子之外。所以，基层反腐，打击“蝇贪”也是一场攻坚战和持久战。

　　其次，“蝇贪”具有隐蔽性和群体性。“收人钱财，替人消灾”是不少基层公务员贪污腐败的真实写照。蝇贪者收了企业的钱之后，对企业的违法违规行为睁一只眼闭一只眼——不作为；或者滥用职权用尽各种办法“关照”行贿企业——乱作为。基层工作人员看似小的职权，成了作用不小的隐形权力。但是，由于“蝇贪”者每次吃拿卡要所获得的“好处”较少，次数较多，监管较困难，这也就为打击基层贪污提高了难度。同时，由于贪污在某些基层执法机构部门具有群体性，这也使得打击“蝇贪”难上加难。

　　“蝇贪”猛于虎。诚然，“苍蝇”不像“老虎”一样贪的多，贪的巨，但是，基层公职人员是与百姓接触最多的人，他们代表的是党和国家的形象，所以，这种积少成多、细水长流的腐败是危害巨大的。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。打击“蝇贪”，需出重拳：需要建立健全反腐机制，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制；需要加强基层公务员的廉政文化建设，切实让廉政文化发挥“春风化雨、润物无声”的功能和效力。

　　对于贪污腐败的态度，是检验社会风尚、个体良知的试金石。我们期待“风清气正”的社会风气，我们更期待各级领导干部和工作人员能意识到：“贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺”，能做到心中常系国家百姓，心中常怀畏惧之情。

　　稿源：荆楚网