学院召开2025年职称评审工作动员部署会

党委副书记孙旭东在会上讲话

学院召开2025年职称评审工作动员部署会

11月5日，学院召开2025年职称评审工作动员部署会。党委副书记孙旭东主持会议并讲话，各职能、教辅部门负责人，各教学单位党政负责人，以及各单位、各部门相关工作人员参加会议。

孙旭东在讲话中首先深入分析了学院目前专业技术岗位数量不足的瓶颈制约和供需矛盾情况，详细解读了2025年职称评审政策要求和优化调整量化指标体系的主要考量，介绍了近期出台的《沈阳音乐学院专业技术职务评审管理办法（试行）》的重要意义和框架内容，并对从严从实做好2025年职称评审各项工作提出具体要求。一是要提高政治站位，深刻把握职称评聘工作的重要意义。各单位、各部门负责人要从“保障人才权益、维护队伍稳定”的政治高度，本着“对学院负责、对事业负责、对教师负责”的态度，周密安排部署、严格执行标准、规范工作程序，让教职工感受到学院的重视与关怀，让优秀人才脱颖而出、让“称职”者得到认可。二是要强化主体责任，高质量做好资格审查与量化审核工作。严格落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚决实行师德失范“一票否决”。相关部门要进一步强化责任意识，做到政策精神把握精准到位、评审标准把握从严从实，赋分结果经得起历史和实践检验，真正通过职称评审评出正气、评出干劲、评出实效。三是要严肃工作纪律，务必确保评审工作公平公正公开。各单位、各部门主要负责人要认真组织教职工学习职称政策和部署会议精神，做好基层单位的把关和推荐工作；评审专家要恪守职业道德、落实回避制度，坚决杜绝学术腐败和不正之风；有关工作人员要严格按照组织人事政策和工作程序办事，严格纪律要求；申报人员要严格按照要求如实填报、提供有关评审材料，严守诚信承诺；各相关单位要坚持职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。

孙旭东强调，职称评聘工作是学院人才队伍建设的“生命线”，事关教职工职业发展的切身利益，事关学院事业长远发展的根基稳固，更事关人才队伍凝聚力、战斗力与创造力的持久保障。各单位、各部门要严格按照学院党委的工作部署，坚持公开透明、公平公正，高质量做好2025年职称评聘工作，共同营造沈音风清气正的学术风气和职称评审环境。

文 / 人事处 王金钰

图 / 艺术实践中心 刘  昶

初审初校 / 陈  婧

复审复校 / 商  迪

终审终校 / 李丽娜